De nombreuses familles africaines comptent sur les femmes pour prendre soin d’elles et pour survenir aux besoins les plus élémentaires. À mesure que les femmes africaines reçoivent une éducation et se voient reconnaître un statut juridique plus élevé, elles offrent à leurs ménages une nutrition supérieure, une sécurité alimentaire plus forte et un accès accru aux soins de santé.
Malgré les investissements cruciaux que les femmes font dans leurs familles et les contributions qu’elles apportent à leurs communautés, les femmes
subsahariennes ne représentent que 15 % des propriétaires fonciers de la région et elles sont confrontées à des défis disproportionnés allant de l’exploitation sexuelle à l’analphabétisme et à la maladie. Malheureusement, les femmes souffrent en coulisses. Mais SCIS connaît le rôle important que jouent les femmes dans la relance des économies et sait que les femmes peuvent être des leaders.
SCIS collabore avec ses partenaires et avec les communautés africaines pour offrir des opportunités de leadership qui encouragent les femmes à participer aux activement à la gouvernance locale et à la vie économique, à travers un coaching en leadership de haut niveau, une alphabétisation, une formation commerciale, une mobilisation organisationnelle et un accès au marché, permettant aux femmes entrepreneurs de vendre leurs produits à l’échelle mondiale. communauté.